Как оценить потенциального работодателя перед собеседованием

Итак, Вас пригласили на интервью. Вы настроены на рабочий лад и долгосрочное, плодотворное сотрудничество. Однако даже самый уверенный в себе соискатель может испытывать волнение и повышенную тревожность перед встречей с потенциальным работодателем или его представителем.

Не стоит забывать в испуге, что на собеседовании не только менеджер по персоналу оценивает Ваши профессиональные и личностные качества, но и Вы формируете свое мнение о компании. Кроме того, отстраненное наблюдение поможет переключить внимание и снять возникшее напряжение.

Оглянитесь

Вас пригласили в переговорную комнату или оставили дожидаться в приемной – используйте это время, чтобы осмотреться вокруг. Если театр начинается с вешалки, то о компании можно судить по организации зоны ресепшн.

Интерьер

Дизайн или же его отсутствие свидетельствуют не только о благосостоянии, но и приоритетах фирмы. Дипломы, сертификаты и грамоты, в том числе международного образца, подчеркивают стремление компании быть лидером отрасли и ее конкурентоспособность.

Фотографии руководителей и лучших сотрудников делают акцент на том, что в фирме высоко ценят профессионализм: не исключено, что в дальнейшем Вам предложат семинары по повышению квалификации и участие в отраслевых мероприятиях. Фотоотчеты с корпоративных встреч помогут оценить атмосферу и стиль общения, принятый в компании.

Оборудование

Стоит также обратить внимание, какие новинки используются в офисе и насколько оснащены компьютерной техникой рабочие места. Если в офисе используются устаревшие технологии, то можно сделать вывод о том, что дела в фирме идут не очень хорошо, либо руководство не заботится об удобстве, безопасности и повышении продуктивности сотрудников на рабочих местах.

Планировка

Как организовано рабочее пространство в офисе? Составлены ли рабочие столы близко друг к другу, или у каждого сотрудника есть отдельный кабинет? Если офис представляет собой open space, нужно четко оценить, насколько психологически комфортно Вам будет работать в условиях, когда Вам заглядывают через плечо или громко обсуждают посторонние предметы.

Коллектив

Присмотритесь к потенциальным коллегам: как они держатся друг с другом? Какой стиль общения принят в компании: подчеркнуто деловой или дружеский? Оцените средний возраст сотрудников, прислушайтесь к их разговорам. Не секрет, что любимой работа становится также и за счет атмосферы в коллективе. Обратите внимание на корпоративный стиль в одежде. Если Вы приверженец свободного стиля, обязательный дресс-код может испортить Вам настроение.

Полезное созерцание

Такой небольшой виртуальный тур по офису непосредственно перед собеседованием принесет двойную пользу: Вы настроитесь на интервью, а также получите собственное представление о работодателе. Если Вам не удалось осмотреться на месте до начала собеседования, то не поленитесь пройтись по офису после беседы с менеджером по персоналу: интуиция и рациональная оценка помогут Вам принять правильное решение.

Вам понравиться